Uuden johtajuuden taidot
Laajennettu näkökulma johtamiseen on tulevaisuuden uusi työelämätaito kaikilla aloilla ja kaikkialla organisaatioissa, kirjoittavat tohtorit Lauri Tuomi ja Elisa Juholin Helsingin Sanomissa (HS 17.1). Juholin on työyhteisöhankkeen johtaja, valtiotieteilijä ja Tuomi vararehtori ja kauppatieteilijä. Molemmat tuntevat henkilöjohtamisen strategiat ja korostavat laajennettuja työelämän taitoja organisaatioiden sydämessä. Vanhat johtamistaidot kyseenalaistettu Yksiulotteinen näkökulma katosi sen jälkeen, kun vanhat johtamistaidot kyseenalaistettiin ja tutuksi tulivat käsitteet tutkimuksen ja tieteen uusista paradigmoista. Nuoret työntekijät eivät tyydy olemaan vain tiedottamisen kohteina. Paradigmojen muutos edellytti mukana olemista myös strategioiden laadinnassa, arvioinnissa eikä vain toteutuksessa. Vanhassa johtamiskulttuurissa ihmiset eivät enää edes tienneet, mikä organisaation strategia ylipäätään on ja arjen toimintaa…